Examen Médico Ocupacional (EMO) en Lima
El Examen Médico Ocupacional (EMO) es la evaluación de salud que toda empresa peruana debe realizar a sus trabajadores en cumplimiento de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento DS 005-2012-TR. En PREVECÓN realizamos los EMO siguiendo el protocolo de la RM 312-2011 MINSA y entregamos resultados en menos de 12 horas, con acreditación DIGESA y atención centrada en empresas de Lima y provincias.
Los 4 tipos de EMO según la Ley 29783
La normativa peruana reconoce cuatro modalidades de evaluación médica ocupacional. Cada una se aplica en un momento distinto del vínculo laboral y tiene un propósito específico. PREVECÓN realiza las cuatro.
EMO Pre-Ocupacional
Se realiza antes del ingreso del trabajador. Permite determinar si el postulante es apto, apto con restricciones o no apto para el puesto al que postula, según el perfil de riesgo.
EMO Periódico
Se realiza durante el vínculo laboral. Su frecuencia es anual para actividades de alto riesgo y bienal como mínimo para el resto, conforme a la Ley 29783. Su objetivo es detectar de forma temprana enfermedades ocupacionales y monitorear el impacto del puesto sobre la salud del trabajador.
EMO de Retiro
Se realiza al cese del trabajador. Documenta el estado de salud al finalizar el vínculo contractual y protege tanto al empleador como al trabajador frente a posibles reclamaciones por enfermedades ocupacionales no diagnosticadas. Su solicitud y ejecución sigue los procedimientos del DS 005-2012-TR.
EMO de Reincorporación
Se realiza cuando un trabajador se reincorpora tras una ausencia médica prolongada (descanso médico, licencia, accidente). Evalúa si las condiciones de salud actuales permiten retomar las funciones del puesto sin riesgo.
Qué incluye un EMO en PREVECÓN
El protocolo base de un EMO en PREVECÓN, conforme a la RM 312-2011 MINSA, contempla:
- Evaluación médica general (anamnesis ocupacional, exploración física, antropometría, signos vitales)
- Laboratorio clínico (hemograma, perfil bioquímico, examen completo de orina, grupo y factor sanguíneo)
- Radiología (radiografía de tórax PA)
- Audiometría (evaluación auditiva en cabina sonoamortiguada)
- Espirometría (evaluación de función pulmonar)
- Evaluación oftalmológica
- Evaluación psicológica
- Evaluaciones complementarias según el perfil de riesgo del puesto
Importante: cada protocolo se adapta al puesto evaluado. El conjunto exacto de evaluaciones varía entre un trabajador administrativo, un operario de planta, un trabajador de altura o un personal expuesto a sustancias peligrosas. Los exámenes complementarios se definen en función del perfil de riesgo identificado en la matriz IPERC.
Documentos que emitimos (CAMO, IMO, HCO)
Al concluir el EMO entregamos tres documentos oficiales:
CAMO — Certificado de Aptitud Médica Ocupacional. Documento firmado por médico ocupacional colegiado, con habilitación vigente del Colegio Médico del Perú, que indica la calificación final: Apto, Apto con restricciones o No Apto para el puesto evaluado. Es el documento que SUNAFIL exige durante las inspecciones.
IMO — Informe Médico Ocupacional. Reporte técnico-médico detallado con los resultados de cada evaluación, diagnósticos identificados, recomendaciones individualizadas y plan de seguimiento.
HCO — Historia Clínica Ocupacional. Expediente médico individualizado del trabajador. Conforme a la NTS N° 139-MINSA/2018/DGAIN (Norma Técnica de Salud para la Gestión de la Historia Clínica), se conserva por 5 años en archivo activo más 15 años adicionales en archivo pasivo. Para trabajadores expuestos a agentes cancerígenos, el plazo se extiende hasta 40 años (DS 039-93-PCM). La protección de los datos se rige adicionalmente por la Ley 29733 de Protección de Datos Personales.
Los tres documentos están disponibles en formato digital y físico, y los entregamos en menos de 12 horas desde la conclusión del examen.
Cómo es el proceso paso a paso
- Solicitud y cotización. Nos contactas por WhatsApp, llamada o correo. Te enviamos cotización en menos de 24 horas con detalle de protocolo, número de trabajadores y modalidad (en sede o in-house).
- Programación. Coordinamos fechas, horarios y logística. Para grupos grandes, asignamos un coordinador único.
- Evaluación. El trabajador acude a nuestra sede en La Victoria o nuestros profesionales acuden a tu empresa (in-house). Duración promedio: 2 a 3 horas por trabajador.
- Resultados. Entregamos CAMO + IMO + actualización de HCO en menos de 12 horas, vía correo seguro y plataforma de descarga.
- Seguimiento. Mantenemos la HCO disponible para futuras evaluaciones, simplificando el siguiente EMO Periódico.
Tiempos de entrega y formato de resultados
Los resultados de un EMO estándar se entregan en menos de 12 horas desde la conclusión del examen. Para perfiles que requieren evaluaciones complementarias específicas (perfil toxicológico extendido, evaluaciones cardiológicas con prueba de esfuerzo), el plazo se extiende según el laboratorio externo, pero te lo comunicamos en la cotización inicial. Los documentos se entregan en PDF firmado digitalmente, con código de verificación, y quedan disponibles en nuestra plataforma para descarga del responsable de SSO de la empresa.
Sectores que atendemos con protocolos adaptados
Aplicamos protocolos médicos adaptados al perfil de riesgo de cada sector:
- Minería (altura geográfica, exposición a polvo, ruido, agentes específicos según operación)
- Construcción civil (trabajo en altura estructural, espacios confinados, manejo de cargas)
- Industria manufacturera (ruido, agentes químicos, posturas forzadas)
- Logística y transporte (manejo defensivo, fatiga, evaluación visual)
- Oficinas y administrativos (perfil base + evaluación ergonómica)
Para sectores no listados, evaluamos el perfil de riesgo y construimos un protocolo a la medida.
Si tu personal trabaja en altura, conoce nuestro protocolo específico de altura (Anexo 16 RM 312-2011).
Preguntas frecuentes sobre el EMO
- ¿Mi empresa está obligada a realizar EMO?
- Sí. La Ley 29783 y el DS 005-2012-TR obligan a todas las empresas peruanas. Para actividades de alto riesgo el EMO Periódico es anual; para el resto, bienal como mínimo.
- ¿Cuánto dura un EMO?
- Entre 2 y 3 horas en promedio, dependiendo del perfil del puesto. Perfiles administrativos suelen completarse más rápido.
- ¿Cuándo entregan los resultados?
- En menos de 12 horas desde la finalización del examen, vía correo seguro y plataforma de descarga.
- ¿Hacen exámenes in-house en mi empresa?
- Sí, llevamos nuestros equipos y profesionales a tus instalaciones. Disponible para grupos de 20+ trabajadores en Lima Metropolitana y, bajo coordinación, en provincias.
- ¿Quién firma el CAMO?
- El CAMO lo firma un médico ocupacional con habilitación vigente del Colegio Médico del Perú, conforme a la RM 312-2011.
- ¿Aceptan exámenes externos para complementar?
- Evaluamos caso a caso. Algunos resultados externos vigentes pueden integrarse al EMO si cumplen los estándares del protocolo MINSA.
El cronograma anual de EMO debe estar incluido en tu PASST. Si prefieres que gestionemos integralmente tu sistema SST, conoce GISSO. Complementa el EMO con capacitaciones SST obligatorias bajo Ley 29783.
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