Monitoreos ocupacionales para empresas
El monitoreo ocupacional mide los agentes del ambiente de trabajo a los que se expone tu personal. En Prevecón lo hacemos como consultoría: en el PASST que gestionamos con GISSO, los monitoreos ambientales son de ruido, iluminación, polvo, gases y ergonomía, según corresponda. Los registros de monitoreo de agentes ocupacionales están entre los documentos que SUNAFIL suele pedir en una inspección.
Qué es el monitoreo ocupacional
Es la medición de los agentes del ambiente de trabajo a los que se expone el personal. Prevecón presta la vigilancia de la salud y los monitoreos ocupacionales como servicio de consultoría: analizamos los resultados colectivos de los EMO, hacemos seguimiento a los trabajadores aptos con restricciones y medimos los agentes ocupacionales.
El Programa Anual de SST (PASST) incluye un programa de monitoreos ambientales y planifica los monitoreos del año, adaptado a la matriz IPERC de tu empresa.
Qué agentes se miden
En el cronograma del PASST que ejecutamos con GISSO, los monitoreos ambientales son, según corresponda a cada operación:
- Ruido
- Iluminación
- Polvo
- Gases
- Ergonomía
Qué revisa SUNAFIL
En una inspección, SUNAFIL suele pedir, entre otros documentos, los registros de monitoreo de agentes ocupacionales, la matriz IPERC vigente y el PASST aprobado.
Un PASST genérico no basta: SUNAFIL espera ver un PASST adaptado a tu operación, con tu IPERC real, tus puestos y tus monitoreos.
Monitoreo y vigilancia de la salud
El monitoreo mide el ambiente de trabajo; la vigilancia de la salud sigue la salud del personal en relación con los riesgos de su puesto. Va más allá del EMO individual: analiza los resultados del conjunto de trabajadores para detectar puestos o áreas con más hallazgos, hace seguimiento a quienes son aptos con restricciones y orienta las acciones preventivas.
Prevecón ofrece las dos como servicio de consultoría.
Dentro de GISSO o como servicio aparte
- Con GISSO. Nuestro servicio de Gestión Integral en SSO incluye línea base, matrices IPERC, PASST, monitoreos ambientales, soporte al Comité de SST y auditorías internas, integrado con los EMO de tu personal. Si tienes de 200 a 500 trabajadores y un Jefe de SSO interno, GISSO funciona como complemento y aporta, entre otros, la ejecución de monitoreos.
- Como servicio de consultoría propio. Los monitoreos ocupacionales son uno de nuestros servicios de consultoría en gestión SSO, junto con GISSO y las capacitaciones.
Te enviamos la cotización en menos de 24 horas por el WhatsApp comercial, +51 948 443 862.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué es un monitoreo ocupacional?
- Es la medición de los agentes del ambiente de trabajo a los que se expone el personal. Prevecón lo presta como servicio de consultoría, junto con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
- ¿Qué agentes miden?
- En el cronograma del PASST que ejecutamos con GISSO, los monitoreos ambientales son de ruido, iluminación, polvo, gases y ergonomía, según corresponda a cada operación.
- ¿Es lo mismo que la vigilancia de la salud?
- No. El monitoreo mide los agentes del ambiente de trabajo; la vigilancia de la salud es el seguimiento continuo de la salud del personal en relación con los riesgos de su puesto: analiza los resultados del conjunto de trabajadores, sigue a quienes son aptos con restricciones y orienta las acciones preventivas.
- ¿SUNAFIL pide los registros de monitoreo?
- En una inspección, SUNAFIL suele pedir, entre otros documentos, los registros de monitoreo de agentes ocupacionales, la matriz IPERC vigente y el PASST aprobado.
- ¿Los monitoreos están incluidos en GISSO?
- Sí. GISSO incluye línea base, matrices IPERC, PASST, monitoreos ambientales, soporte al Comité de SST y auditorías internas. Los monitoreos ocupacionales son además uno de nuestros servicios de consultoría propios.
Conoce también GISSO, el Programa Anual de SST (PASST) y el EMO y todo lo que incluye.
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